"Pela sua clareza expositiva e excelente estruturação, este livro é fundamental para todos os que estão envolvidos em projetos de investigação aplicados ao contexto organizacional no âmbito das Ciências Sociais, do Trabalho e dos Recursos Humanos."David AlmorzaProfessor Catedrático da Universidade de Cádiz"Trata-se de uma excelente obra de metodologia, única no panorama nacional, sobre a pesquisa em recursos humanos. A partir da teoria do conhecimento, a obra ganharia com uma reflexão epistemológica sobre a ciência da gestão identificadora das problemáticas que, em recursos humanos, distinguem a gestão das restantes ciências sociais e do comportamento. Todavia, trata-se de uma obra muito relevante para quem queira aprofundar este domínio do saber. "João BilhimProfessor Catedrático, ISCSP"Uma obra com um carácter inovador na área da gestão de recursos humanos, que explica com facilidade fenómenos complexos e estimula o sentido crítico."António CaetanoProfessor Catedrático, ISCTE Instituto Universitário de Lisboa